挑戦を恐れず、ゼロから未来を切り拓く。社長室から始まる成長ストーリー
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パイン株式会社
社長室
2024年入社
N.N.
入職を決めた経緯や理由を教えてください
就職活動では特にやりたいことが明確に決まっておらず、ITエンジニアや人材業界、施工管理など幅広く内定をいただいていました。
そんな中、最終面接でお会いした廣瀬社長の「やりたいことはなんでもやらせてあげる」という言葉に強く惹かれたことが、入社の大きな決め手です。
実践の中でビジネスや経営を学びたいという想いがあり、社長のそばで多くを吸収できるこの環境であれば、自分の可能性を大きく広げられると感じました。
また、新卒で「社長室」へ配属されるという特別な環境の中で、自ら裁量を持って働ける点にも大きな魅力を感じました。
現在ご自身の仕事・業務内容をできるだけ詳細に教えてください
現在は、事業譲渡を受けたフィットネス事業「STARFIT」を主に担当しています。
本社と店舗の両方で勤務しており、清掃や見学対応といった運営サポートから、ブランディング戦略やマーケティング施策の企画立案、さらには店舗開発まで幅広く携わっています。
現場の声と経営の視点、両方を意識して取り組める点に、日々やりがいを感じています。
日々の業務においてご自身の出社から退勤までの平均的な一日の流れを具体的に教えてください
◎店舗勤務の場合
10:00 出社、社内チャット・メール確認、タスク整理
10:30 施設清掃
12:00 見学対応、入会手続き、事務作業
14:00 昼休憩
15:00 マーケティング資料作成、SNS発信など
16:00 夕方以降の接客・業務フォロー
18:30 閉館前清掃、翌日準備
19:00 退勤
◎本社勤務の場合
8:30 出社、朝礼・社内清掃
9:00 メール・タスク確認
10:00 広報活動（社内報作成など）
12:00 昼休憩
13:00 POP制作、会議資料の作成、各種提案資料の作成など
17:30 退勤
ご自身の業務において、誇りややりがいを感じていることを教えてください
経営陣の近くで、幅広い業務に挑戦できていることに、大きな誇りを感じています。
1年目とは思えないほど多くの経験をさせてもらい、店舗運営、ブランディング、広報などさまざまな分野に関われるのは非常に貴重です。
失敗も多くありますが、「たくさん失敗していい」という社長の言葉に支えられ、前向きに挑戦を続けられています。
自分の成長が会社の成長につながっていると実感できることが、何よりのやりがいです。
ご自身の業務において、入職から今までで一番印象に残っていることもしくは思い出に残っていることを教えてください
入社から半年が経った頃、「ジムでこども祭りを開催しよう」と社長から提案をいただいた出来事が強く印象に残っています。
初めての大きな挑戦に戸惑いながらも、なんとか形にしようと一人で準備を進めていましたが、思うようにいかず壁にぶつかりました。
そんなとき、社長が臨店してくださり、「仲間と協力することの大切さ」を教えてくれました。 「仕事は一人で抱え込まず、チームで進めていくもの」という言葉は、今も私の支えになっています。
無事にイベントを終えたときの達成感と、お客様の笑顔は、かけがえのない思い出です。
ご自身の会社の個性や特徴、良さを感じることはどのようなところでしょうか
「社員の可能性を信じる文化」が根づいていることが、何よりの魅力だと感じています。
挑戦や失敗を前向きに受け入れ、そこから得られる学びを大切にする風土があるからこそ、自分の意志で行動する喜びや、成長の実感を得られます。
また、何事にも「本質は何か」を追求し、熱量と信念を持って事業に向き合う文化にも強く共感しています。
社員一人ひとりの顔が見え、人の温もりを感じられる、血の通った会社だと心から思います。
