夢が、未来をつくる
三光ソフラングループの挑戦
三光ソフラングループは1955年に
埼玉の一軒の米屋から始まりました。
どの時代も「夢と希望を創造する」という経営理念のもと、
全ての人が幸せに
豊かに暮らす社会の実現を目指し、
社会問題の解決に取り組んできました。
そして現在はグループ各社が連携し
生まれるシナジーを強みに、
これからも挑戦と成長を続けていきます。
数字で見る
三光ソフラングループ
※2025年5月現在
設立
Established
1955年
従業員数
Employees
2,100名
アパマンショップ
加盟店店舗数
Affiliated Stores
駐車場
駐輪場管理台数
Parking Management
35,000台
管理戸数
Units Management
47,200戸
サブリース
事業
Sublease
40年以上
宿泊施設
運営数
Accommodation
46施設
カルチャー
「三光ソフラングループ」の“ソフラン”は、「ソフトプランニング（Soft Planning）」に由来します。
時代やニーズの変化に柔軟に対応し、既成概念にとらわれない自由な発想で事業を創造していく姿勢を表しています。
多様な分野で培った知見を活かしながら、社会やお客様の声に耳を傾け、しなやかに、
そして力強く価値を生み出していくことを大切にしています。
#01
誰もが主体的に挑戦し
成長できる環境
#02
自分の夢を実現させる
キャリアパスの豊富さ
#03
人々の生活に寄り添う
社会貢献度の高い事業展開
SDGsの取り組み
#SDGs Initiatives
三光ソフラングループでは、これまで培ってきた事業のシナジーと発想力を集結させ、
国際社会の一員として新しい未来に向けてSDGsの達成と地域貢献に邁進して参ります。
